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周末能给员工带来哪些福利呢？去郊外野游，还是给员工放假？我们认为员工团建活动仍是首1选，它即结合了旅游又打造了团队凝聚力。员工平时在工作中比较乏味，容易患上疲劳症，会影响工作的开展，对于企业来说是得不偿失的。所以在不定期给员工一些福利，能激发大家的工作热情，增强团队凝聚力，加强归属感。
为何公司每一年必须机构团建拓展？每一个取得成功的公司，身后必有一个高效的团队，推动着全部公司的发展趋势，为公司造就出无限使用价值。因此，团队基本建设重要便是冶炼团队精神。具有优良的团队精神，团队组员中间才会为相互的总体目标而持续拼搏，做到比较满意的結果。
次之，企业团建还能够提高团队凝聚力。让员工在主题活动中提高相互的掌握，根据互动交流主题活动让她们互相信任、互相宽容，拉进间距，让团队关联更为密不可分结合。
随后，公司团建拓展还能鼓励团队。团队拓展的优劣能很立即的让员工感受到公司的整体实力和对本身的关爱。当团队进行某种每日任务时，团队拓展做为一种褔利新项目，能够让员工更强的融进公司，让员工更为有信任感和信赖感。团队拓展能具有合理安排时间的实际效果。根据团队建设活动丰富多彩员工们的课余生活，释放压力压力，团队拓展去哪里，完成合理安排时间，提高团队凝聚力，反映公司对员工的关爱。
户外拓展，学名叫做体验式培训，因为经常在户外进行，所以被俗称为户外拓展，是一种“体验式”的学习方式。公司拓展训练对团队的影响力：1.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。2.进一步明确和确定组织目标，加强组织的凝聚力。3.建立互助团队精神和相互支持。4.使工作人员更好地发挥领导和管理作用。5。挖掘团队潜力，全1面发布工作。
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